机电学院在2012届毕业生就业指导和服务工作中，切实以创先争优活动为动力，积极指导、帮助和促进毕业生求职应聘、创新创业。

　　学院把应用型创新人才培养作为创先争优活动的目标载体，并将就业创业指导工作贯穿于教育教学的全过程。学院成立了以院长、书记为组长的就业工作领导小组，建立了党团学工教师联系毕业班工作制度，推行以学生党员和干部为骨干的毕业生就业联系和帮扶制度，并积极促成了与本科生导师、论文指导老师、辅导员相结合的一体化就业指导服务模式。职业规划管理、求职简历制作、应聘技巧交流、就业形势与政策宣讲等，已经成为“专业导师进宿舍”、“书记接待日”、“学生党员活动室模拟面试”等活动的重要内容。

　　学院领导率先走出去拓宽就业市场，积极调研用人单位的选聘标准，跟踪用人单位对毕业生的评价，并主动联系、动员、邀请用人单位来校招聘，并紧紧抓住用人单位来校这一有利时机，积极宣传学院的办学特色和毕业生的培养特色，实现了就业指导和用人招聘同进校园，为提升毕业生求职应聘能力和针对性地推荐就业搭建了有效平台。