2015年我校高级专业技术资格评聘首次实行了省聘和校聘两类，调动了优秀教学科研人才的积极性，并解决了学校高级职称编制不足等问题。1月8日，副校长史焕平主持职称评审改革座谈会，对职称评聘改革问题进行探讨。

史焕平介绍了我校职称评聘的现状，强调要以职称评聘作为指挥棒，进一步推进职称评聘改革工作。职称评审标准要合理可行，以鼓励教师不断提高科研水平。

会议指出，学校职称评聘改革将秉持“提高门槛，鼓励冒尖”的原则，对年龄、资质、业绩、科研等条件进行修改；对教学型、教学研究型以及研究型教授评审加以区分；鼓励冒尖，打破论资排辈的旧传统，对取得突出业绩的教师可以破格评定；鼓励教师积极参与国家级项目与课题，指导学生参加科学研究和科技竞赛。

人事处、教务处、科研处负责人，部分教授、副教授代表参加座谈，并对职称评聘讨论稿展开讨论。（摄影/秦国华）