截止8月31日，我校2016届本科毕业生一次性就业率为89.68％，比2015届增长1.35个百分点。10月18日，校党委副书记汪立夏主持召开毕业生就业工作促进会，总结2016届毕业生就业工作，进一步部署2017届毕业生就业工作，扎实推进毕业生就业工作。

汪立夏肯定了招就处和各学院为推进2016届毕业生就业工作所做出的努力，提出了用“四完善”、“一解决”、“两增加”的理念进一步解决毕业生就业问题。通过巩固深化铁路行业就业市场，完善服务地方经济建设，积极拓展发达地区就业市场，创新完善潜在就业市场，解决部分学生（家庭困难、身体障碍、冷门专业、性别歧视等）就业难的问题，增加创新创业和加强管理服务带来的就业机会。

会议要求各学院会后对特色专业进行再调研，举行专业对口的专场招聘会，引进专业对口的就业工作岗位；加强就业指导，帮助转变学生就业观念，引导学生建立合理的就业期望值；完善并分析具体的帮扶案例，重点加强困难毕业生帮扶；鼓励学生自主创业，增加就业机会，提高学生就业的满意度。

招就处负责人结合具体数据，对比省内高校就业情况，分别对2016届毕业生就业情况和2017届毕业生就业情况做了总结分析。

招就处负责人、各学院党委副书记、就业干事参加会议。（摄影／高欣音）