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我校正式启动国防生“3.5+0.5”培养模式

作者: 来源:机电学院  时间:2010-03-15 浏览:

  求知在课堂,建功在军营,一腔忠诚热血汨汨流疆场,塑我军人雄魂。3月14日下午,我校225名大四国防生赴部队当兵锻炼出征仪式在国防生大楼前隆重举行。学工处处长、国防生学院政委凌四宝出席仪式并讲话。出征仪式由国防生学院团委书记、选培办干事兰韬主持。

  凌四宝在讲话中表示,大四国防生赴部队当兵锻炼,是我校积极贯彻落实军区提出的“3.5+0.5”国防生培养新模式的指示,优化人才培养、强化军政素质,加快国防生向高素质的新型部队人才成长,与部队信息化建设需求缩短差距的重要举措。他对国防生提出四点希望:一是希望他们端正态度,提高思想认识,以英勇顽强的作风完成任务,不辜负组织的关心、嘱托与希望;二是希望他们刻苦训练,抓住机遇,迎接挑战,不畏挫折,缩小差距,尽快融入部队生活;三是希望他们严守纪律,服从命令,听从指挥,强化使命意识,争做优秀军官;四是希望他们树立形象,展示我校国防生特别能吃苦、特别能战斗、特别能训练的风采。

  出征仪式上,兰韬宣布了《华东交大国防生赴86师当兵锻炼的命令》,国防生代表进行了宣誓。

  14日晚,225名国防生们背负行囊,前往部队。在为期5个多月的军营生活中,全体国防生将从战士做起,与普通士兵同吃住、同训练、同学习,零距离体验普通士兵生活,培养过硬军事素质,端正入伍动机和服役理念,培养指挥、组织和交流沟通能力,努力成为祖国的需要的“优质钢”。

  背景资料:所谓“3.5+0.5”培养模式,是指在不降低学业标准、不延长标准学制的前提下,安排国防生3年半时间完成学业,最后半年时间到部队进行见习锻炼,通过集中强化训练、下连当兵、担任见习班长,使国防生熟悉基层生活,打牢素质基础,缩短干部培养周期,提高第一任职能力。这种培养模式“压缩”了国防生在校学习时间,首次增加部队实践环节,将理论学习与军政训练紧密结合,形成了高校学历教育与实践能力训练相衔接的新形式,是部队复合型指挥类基层干部培养机制的全新尝试。

 

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