摆正心态  积极应对高压力

　　2010年，全国报考硕士研究生人数达到140万人，较2009年增加了13%，创下了2001年以来的最高纪录；今年毕业生突破630万，较上一年增长19万人。

　　面对毕业时未来的抉择和激烈的竞争，周蕊芬也同样感觉有压力。但据舒曼分析，压力分为有意和无意两类，并不一定是坏事。舒曼举例说，如果身边很多人考研成功，自己感觉有一定的压力，这是来自攀比心理的影响；面对凶猛的老虎，人们感觉有压力，这是来自环境的影响。这些压力并没有简单的好坏之分，重要的是自己要保持积极的状态，及时调整努力的方向。

　　汪立夏则从社会的角度剖析了毕业生就业压力的问题。他说，面对社会上各种各样的工作，所选择的职业可能不是自己最喜欢的，但也并不是固定不变的。在不能获得全面满足时，大学生应在提升自身综合素质的同时，适当降低就业期望值，调整心态对待就业。

 　　专业冷热  不能一锤定终身

　　部分同学认为，大学生就业难，在一定意义上讲，是高校专业设置与市场需求出现错位的结果。对于此，周蕊芬表示，所学专业和就业选择并不冲突。现在她所学习的专业，也并非报考时的第一志愿。但她从丰富的实习经历中深切地感受到，今后所从事的工作并不一定固定在现在的专业领域，而可以通过自己的兴趣、爱好有所发展。

　　汪立夏认为，之所以出现这类问题，主要是许多同学并没有很好地认识自己的专业，而普遍存在着单纯追捧“热门”而逃避所谓“冷门”的结果。他结合几年前会计专业因其“火爆”而出现毕业学生供大于求的现象指出，在当今不断发展变化着的社会大背景下，不存在绝对的专业冷热。今天的冷门，也许就是明天的热门。大学生要正确看待自己所学的专业，平和地对待专业就业。

　　尊重选择  正视“蚁族”和“蜗居”

　　汪立夏表示，大学生的先天素质、家庭教育、文化传统、时代潮流、社会环境和学校教育的差异，在很大程度上决定了就业、择业的多元化。对于选择的多元化，汪立夏说，选择选择、选而不择、择而不选、就为选择；择业、就业过程中，要想你所想、择你所择、做你所做、成你所成。他强调，若真是自己所选择的，就坚持做下去。无论大学生做出怎样的决定，只要是顺应了自我意愿，就应该受到大家的尊重，不同的岗位、不同的择业方式都能够造就很好的事业者。

　　针对“蚁族”、“蜗居”等群体现象的存在，汪立夏认为，这对于部分毕业生而言，或许是一个很好的过渡时期。在这个时期内，刚毕业的大学生可以清晰地看清自己，在社会上找到适合自己的位置，从而更好地进行择业。蜗居恰恰是为了豪居。

　　舒曼则建议，大学生要正视“蚁族”、“蜗居”等社会现象。我们要知道自己想做什么、适合做什么，并结合自身实际，调整就业心态。只有找到了平衡点，才能找到最适合自己的位置。