4月8日，教育部2012－2013年度高校毕业生就业总结宣传工作专家组一行四人来我校进行了为期一天的实地调研。专家组表示，将大力支持、积极推荐我校作为教育部就业工作50强单位评审。专家组组长、中国地质大学（北京）党委副书记刘志方代表专家组在调研意见反馈会上高度评价了我校毕业生就业工作。

　　专家组组长、中国地质大学（北京）党委副书记刘志方代表专家组在调研意见反馈会上高度评价我校毕业生就业工作。

 校党委副书记、校长雷晓燕向教育部专家组汇报我校历史沿革及发展情况和就业工作的做法及特色。



 汇报会现场。

　　我校于2012年10月份申报参加教育部2012-2013年度高校毕业生就业总结宣传工作的评审，经过申报推荐、专家初选及社会调查阶段工作，现已进入教育部专家进校实地调研阶段。在上午召开的汇报会上，校党委副书记、校长雷晓燕向教育部专家组汇报了我校历史沿革及发展情况和就业工作的做法及特色。

　　雷晓燕说，学校党委、行政高度重视毕业生就业工作。坚决贯彻国家各项方针政策，坚持“紧贴社会需求，优化培养模式，构建招生——培养——就业良性互动机制，巩固老市场、培育新市场、拓展新行业，以创新的思维实现毕业生高质量就业”的工作思路，取得良好成效。一是健全工作机制，强化保障促就业。二是创新服务平台，全程指导促就业。三是立足交通行业，拓宽渠道促就业。四是优化培养模式，提升能力促就业。

　　副校长张坚、校纪委书记汪立夏出席汇报会及意见反馈会，学校就业工作领导小组成员参加会议。

　　专家组高度评价我校毕业生就业工作，认为我校毕业生就业工作认真踏实，作风扎实，工作细致，成效显著，给他们留下了深刻的印象。具体呈现如下特点：一是创新就业服务平台，提升就业指导服务水平。构建了就业指导课程体系，开设就业指导系列课程，让学生一进入校门就接受职业生涯规划与指导教育。《职业生涯与发展规划》被评为江西省唯一一门就业指导类省级精品课程。率先在全国高校自主研发了高校毕业生信息化管理系统。二是立足交通行业，形成就业市场知名品牌。学校按照“巩固老市场，拓展新市场”的思路，采用“走出去，请进来”的方式，做大做强校内“双选会”品牌，毕业生校内签约率高。 三是强化人才培养，实现就业竞争的优势。积极推行双专业教育、“艺文”结合音乐人才培养、软件工程+应用背景等复合型人才培养模式；推进“订单式培养”的“产学研协同”育人；构建了“基本技能训练、专业技能培养、创新能力提升”三个层次的实践教学体系，提高了毕业生岗位适应能力。四是就业工作成绩突出，用人单位满意度高。就业率连续12年位江西省前两名，在国有大中型企业就业的比率居江西省高校第一，用人单位和毕业生满意度较高。

　　专家组还从以就业为导向努力提高人才培养质量、以服务为宗旨努力提高就业管理水平两个方面对我校就业工作特色给予了充分肯定。

教育部专家组察看实习实训基地。

教育部专家组查看学校就业工作设施、就业信息平台。

教育部专家组查阅我校就业工作相关资料。

教育部专家组召开教师和学生座谈会。

 教育部专家组与我校校领导及相关人员合影。

　　据了解，专家组在我校实地调研期间，召开汇报会，听取了校长雷晓燕对就业服务工作的总体报告，了解学校的整体工作思路、总体就业格局和特色典型经验；查阅了教学、人事、财务等相关文档；分别召开了学生、教职工座谈会，听取了师生、员工对学校就业及相关工作的意见与建议，了解学校就业工作、人才培养模式改革等有关情况；查看了学校就业工作设施、就业信息平台、实习实训基地、创业平台等场所建设情况；核查了校就业率数据及相关统计资料等。

　　此次我校申报参加教育部2012-2013年度高校毕业生就业总结宣传工作的评审，得到了省教育厅的高度重视和大力支持，省委教育工委副书记、教育厅副厅长彭世东，省高等院校毕业生就业工作办公室主任张爱萍、副主任舒正鸣等领导多次来校指导工作，提出了明确要求，为我校冲刺教育部就业工作50强提供了全面支持和可靠保证。

（摄影／阮学云）