2月22日，组织部人事处召开会议，传达学习了学校党的群众路线教育实践活动总结大会精神，介绍了校主要中层干部研讨会内容，并安排布置2014年组织部人事处工作。

组织部、人事处（部）处长范勇在布置工作时指出，2014年组织人事工作须紧紧围绕学校“深化改革落实年”和以学院为主体的办学体制改革的目标，充分发挥组织人事的职责特点，为学校的教学科研提供坚定而有力的组织保证和人才保障；要深化学校职称评定与薪酬制度改革，加大高层次人才引进的力度；党建工作要树品牌、有特色；党员发展要抓质量、控数量；党员活动阵地建设要早谋划、立典型；大力加强有能力、能干事、干成事的院校后备干部的培养，着力加强学校宝塔型创新师资队伍的建设；提升组织人事管理服务中的人文关怀，倡导微笑服务、主动服务、耐心服务。鼓励干部大胆创新，勇于探索，鼓励教师提高职业素养，为学校全面深化改革、科学发展提供正能量。