近日，后勤保障处、校团委、保卫处（武装部）、现代教育技术中心、招生就业处召开会议，会议认真研究贯彻校党委书记万明、校长雷晓燕在2014年寒假主要中层干部研讨会上的讲话精神，会议制定了2014年工作目标和方案。

后勤保障处党总支书记程志贤同志向大会传达了寒假主要中层干部研讨会议精神。处长徐奕才同志就2014年后勤保障处如何紧紧围绕学校“深化改革落实年”开展各项工作作了全面部署，制定了时间表，明确了责任人，确保落实到位。

健全巡视制度，减少保障盲点。一是健全后勤保障处各职能部门的巡视制度，实行任务分解，明确职责。二是建立总值班制，完善领导带班制度，做到时时、事事有人管。三是建立总督导员制，查“漏”补“缺”，监督落实。四是完善反馈机制，及时通报相关信息。

全面提高维修效率，让便捷、高效成为现实。一是全面配足、配齐维修中心班子及队伍。二是加强作风建设，打造一支肯吃苦、能打硬仗的维修队伍。三是实现网上报修，方便师生。四是科学调配人力，提高工作效率，做到“小修不过夜，大修抢时间”。

进一步做好社会化探索工作。一是做好广泛调研，进一步了解各高校后勤改革模式。二是结合我校实际，与人事处一起提出方案，供校领导决策。

全面深化节能工作，力争将2014年办成我校节能的宣传年、调研年、规划年。一是做好宣传工作，营造节能氛围。二是做好调研工作，探索各类节能新途径。三是制定好适用我校的三年节能规划，明确目标。

抓好常规工作，实现三个目标。一是抓精细化管理，提高服务水平。二是抓服务效率，优化服务流程，畅通服务渠道。三是抓综合治理，确保安全零事故率。

进一步规范工作程序。一是规范餐饮的大宗物资采购工作，着手调研并起草相关方案，提交学校审定。二是规范维修材料的采购工作，完善工作流程。三是加强零小维修工程项目决算的审计力度，请监审处定期进行抽核。四是进一步规范其它各类小项目的招标，如学生被品等招标工作。

在校团委召开的会议上，会议明确2014年全校共青团工作要紧紧围绕“深化改革落实年”和“五个大”，即立德树人“大目标”，能力素质“大提升”，人文关怀“大情怀”，长效机制“大体系”，工作局面“大拓展”，重点抓好“三个三”，即实施“三个提升”，搭建“三个平台”，落实“三个机制”。

会议提出，要通过开办“人文讲坛”，加强学习培训和校际交流，推进院级世纪英才学校联合办学，着力提升队伍能力素质；重点开展“圆梦交大·我们一起努力”主题教育实践、“文明交大·树交大青年新形象”大讨论、“走下网络、走出宿舍、走向操场”阳光体育运动三项活动，着力提升学生文明素质；全力推进“一院一品”创建，完善“优秀校园文化活动月月评”制度，着力提升校园文化品牌。要重点搭建学生维权服务、民主管理、学生创新创业“三个平台”，完善“1+4”创新创业导师制，完成大学生科技创业园建设，大力推进“困难学生群体帮扶”全省共青团工作创新试点。要努力构建和完善“1+3+N”三个层级的工作机制，制定出台《关于加强共青团工作的若干意见》，制定并实施学院团委、学生会、专职团干部考核评价机制，出台团支部标准化建设、“活跃团支部”、“卓越社团”创建方案，健全新媒体工作体系，开展“自信走进新媒体行动”。

会议强调，全体团干部要牢固树立“四个意识”。一是大局意识，要主动服务学校中心工作，贯彻落实学校各项政策举措，勇挑重担，冲锋在前；二是执行意识和创新意识，保质保量落实“规定动作”，积极探索“特色项目”；三是以人为本、以基层为本的服务意识，紧贴基层，加强调研，不断优化工作作风，提升服务质量和水平；四是眼睛向外、资源整合意识，主动寻求对外合作和优势资源，落实“开放办学”要求。

会议还对全年重点工作进行了责任分工，明确了时间节点和责任人，并对学院共青团、学生会及专职团干部考核评价工作进行了部署。

保卫处（武装部）处（部）长付自生重点布置了近期主要工作。一是积极落实《校内机动车辆停放管理暂行规定》的有关工作，不断完善管理措施，有效解决校内车辆乱停问题。二是要精心筹备2013年度综治总结表彰会；加强宣传力度，认真组织开展以“讲法治、话平安”为主题的综治宣传月活动，营造全校师生“人人主动参与综治”的良好氛围，进一步增强“综治工作既关乎全校大局，也涉及全体师生利益”的意识，并力争2014年综治考评成绩在全省高校靠前。三是重点抓好“两会”期间维稳安保工作。要认真学习贯彻省教育厅“关于做好‘两会’期间维稳安保工作”会议精神，落实责任，密切掌握师生思想动态，尤其是负责联络学院的同志要重点掌握开学初学生思想动态；加强值班和信息沟通，按要求做好向省教育厅和治安总队报送信息工作；加强开学初的安全教育和安全巡查，确保“两会”期间校园安全稳定。

会议还要求全体同志各负其责，协调配合，为学校的改革与发展创造稳定、安全、和谐的校园环境。

现代教育技术中心主任黄卫春向全体教职工传达了学校党的群众路线教育实践活动总结大会的精神，通报了学校2014年寒假期间中层干部寒假研讨会的主要内容。要求大家认真贯彻校党委书记万明、校长雷晓燕在研讨会上的讲话精神，切实做好中心的各项工作，提高服务质量。

会议讨论制定了中心2014年的工作重点和工作目标，提出2014年中心工作重点是“做好服务”和“信息化建设”。并对职工的服务态度和工作方法提出了明确要求，要求大家主动及时响应用户的需求，做到“有求必应”，鼓励大家加强自身业务技能的学习，不断提升业务能力和技术水平。会议强调了信息化建设工作责任大、担子重，要求中心全体职工团结一致，全力以赴，落实好“华东交通大学智慧校园建设2014年实施方案”。

会议还宣布了中心原有业务部门及人员的调整方案，进一步优化了部门结构，合理配置了人力资源，明确划分了责任分工。最后，会议要求全体职工要群策群力狠抓落实，顺利完成中心制定的2014年各项工作目标。

围绕学校党委和行政2014年工作要点和要求，招生就业处明确工作目标，以目标引领行动，着力提升执行力，进一步提高招生就业工作水平。

在招生方面，随着寒假期间艺术类专业招生考试的展开，2014年招生序幕已经拉开。今年，招生工作将以提高生源质量为目标，以努力扩大省内外本科一批招生比例为保障，以策划好招生宣传为手段，以阳光高招为原则，提升学校公信力，高质量完成招生工作。

在就业方面，以提高就业率和就业质量为目标，做好毕业生就业工作民生工程，细化服务管理，夯实就业市场和就业指导教育品牌建设。一是巩固巩固老市场，开辟行业新市场，开拓与地方人才市场合作招聘毕业生方式，为毕业生提供质量高、范围广、安全可靠的就业信息；二是加强就业指导教育，从课程建设、师资队伍建设、指导方式方法创新三个方面着手，针对学生需求，开展个性化就业指导，实现全程就业指导与学生需求有机互动。