今年是学校全面深化改革的落实年，软件学院以此为契机，积极开展研究生创新工作，为将工作落实到实处。2月27日，软件工程创新型工程人才培养试验班宣介会召开，宣介会围绕人才培养目标、培养模式、培养方案以及对学生的选拔、管理进行展开。本次宣介会由学院党委副书记程其胜主持，学院分管研究生工作副院长肖美华教授主讲。

肖美华介绍了软件工程创新型工程人才试验班情况，以软件工程专业硕士学位点为依托，软件工程本科专业为支撑，全覆盖“软件+背景”复合专业，其目的就在于增加学生的就业竞争力以及培养未来高层次工程技术领军人才和未来企业家。

试验班采用“2.5+1.5+2.5”三阶段本硕贯通培养模式。第一、第二阶段采用全日制方式进行培养，第三阶段采取进校不离岗、不脱产的非全日制方式进行培养。在培养方向上也采取灵活性，学生根据自身的专业背景及个人兴趣爱好选择选修课程。培养环节分别由学校及企业承担。

宣介会上，肖美华对学院学科建设与科研成果进行了详细介绍，加深了同学们对学院的了解和认同，以及对所学专业的理解。

肖美华指出，软件工程创新型工程人才培养试验班有着就业灵活、竞争力强、就业和学位晋升兼顾、培养模式领先、培养质量有保证的优势，试验班将成为学生添筹加码不可或缺的一次机会。

在宣介会结束时，程其胜对宣介会进行了总结，程其胜对学院2013届毕业生的就业及升学率做了一个统计，其中毕业后继续深造的同学仅有53名，占毕业生整体的百分之六点三八，其余均是选择就业。

此次宣介会有利于促进软件学院研究生教育的开展，为进一步促进学院开放办学奠定了坚实的基础。