近日校党委会研究并通过了《华东交通大学人才招聘实施方案》，为落实文件精神，3月27日至30日，校党委书记万明带队赴成都部分高校招聘高层次人才，走访用人单位和校友。

此次走访调研内容丰富，日程紧凑，两天时间分别走访了两所高校一家企业、开展调研座谈及招聘宣讲共5场，拜访、看望校友近20人。

在铁路行业特色鲜明的西南交通大学，万明和该校副校长彭新实就铁路行业特色学科专业建设、校院二级管理、高层次人才引进和培养等进行了深入的探讨。在电子科技大学，万明和该校党委副书记王亚非就干部人事管理制度改革、人才引进和培养相关的政策进行了交流。在博士现场招聘宣讲会上，万明介绍了我校基本情况及开放办学、人才强校，我校发展等相关政策，并与前来应聘的40余名博士研究生面对面的亲切交流。

万明一行在电子科技大学调研。

万明一行在西南交通大学调研。

万明一行与中铁二局领导座谈。

校党委书记万明与应聘博士亲切交谈。

29日下午，万明一行与中铁二局集团有限公司党委书记、总经理邓元发等进行了座谈交流。邓元发就近年来校企双方在人才培养、科研成果转化等方面取得的系列成果给予了充分肯定，希望进一步深化交流合作，实现更大的共赢。万明表示，我校将全面推动与中铁二局全方位的合作，不断拓展在人才培养、协同创新等方面合作的深度和广度，同时就“3+1”实践型人才培养模式、聘请校外具有工程背景的研究生导师等具体事宜进行了探讨。

期间，万明一行还看望了我校原校长徐保林同志及成都地区部分校友，并就学校的改革发展听取了他们的意见、建议。座谈校友表示拟将捐资在母校校园内树立杨耀乾教授雕像。

人事处、土木建筑学院、电气与电子工程学院、轨道交通学院负责人共同参与此次走访及招聘活动。

近期，学校还将组建7个由校领导带队，各学院及相关部门负责人参与的人才招聘小组，赴全国各地23所高校开展高层次人才招聘、引进工作。