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首期“青干夜校”暨新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部深入贯彻中央八项规定精神学习教育座谈会举行

作者:马莉娅 来源:新闻中心 时间:2025-05-23 浏览:

5月22日晚,首期“青干夜校”暨新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部深入贯彻中央八项规定精神学习教育座谈会在天佑会堂举行。校党委书记柳和生出席座谈会并讲话。校党委副书记罗文俊主持。

“我们要保持年轻干部应有的清澈和纯粹,谦虚谨慎,敬畏人民、敬畏组织”“工作中看似平常的人情往来,可能就是别人的‘糖衣炮弹’,我们要筑牢思想防线,容不得半点松懈”“我们的作风建设直接关系到学生的价值观塑造,行为习惯的养成,因此我们要对自己要求更加严格”……座谈会上,5名干部围绕“淬炼过硬作风,锻造铁人铁军”主题,通过谈感受、查不足、提建议的方式进行交流发言。

柳和生认真听取了干部代表的发言,点赞学校年轻干部队伍既有蓬勃向上的青春朝气又有充满活力的干事激情,并为学校事业发展人才辈出、后继有人感到欣喜。他指出,当前学校正在扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,开办首期“青干夜校”,举办新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部深入贯彻中央八项规定精神学习教育座谈会,是学校党委落实学习教育的重要部署,也是加强干部队伍建设的重要举措。

柳和生强调,作风建设永远在路上。我们要以真抓的实劲、敢抓的狠劲、常抓的韧劲,驰而不息加强作风建设,以铁的精神、铁人作风、铁军特质,大力弘扬“火车头”精神、努力塑造“新铁军”形象,在各自岗位上再创新业绩、谱写新华章。就如何改进工作作风、提升工作能力,柳和生结合自身工作实践和人生感悟,勉励大家:

一是要显作风、作奉献。学校党委历来高度重视干部队伍作风建设,近年来,学校党委以作风大建设大提升有力推动事业大发展大进步,师生干事创业的精气神全面提振,铁人铁军的凝聚力战斗力持续增强,风清气正的政治生态和育人环境不断巩固,学校核心竞争力、办学硬实力和社会影响力连年攀升。但是我们仍然必须保持常抓的韧劲、长抓的耐心,以开展学习教育为契机,不断改进工作作风,巩固深化主题教育和党纪学习教育成果,纵深推进党的创新理论入脑入心入魂,不断以作风建设新成效开创事业发展新局面。作为年轻干部,态度是弓,能力是箭,态度决定可能达到的高度,能力决定可以达到的高度。要端正态度,拒绝“躺平”,远离“佛系”,防止思想“未老先衰”、工作“未劳先甩”等苗头出现,努力成为态度忠勇、能力中用的栋梁之才。

二是要养大气、成大器。年轻干部人生事业刚刚起步,不要计较一时之快慢、一事之成败、一职之高低,不要以短暂的胜负、输赢来论英雄。要把眼光放得更加长远,跳出小我视界,融入大千世界,把个人的小愿景与国家的大光景相结合。要有“朝气”。朝气是一种生机,一种律动,是年轻人拔节生长的力量源泉。要保持年轻人特有的精气神,敢闯敢试、求新求变,勇于打破工作“舒适圈”,突破思维“固定式”,冲破能力“天花板”。要长“才气”。学习是破解“本领恐慌”的关键之举,要把学习当成一种生活态度、一种工作责任。读书是学习,实践也是学习,要边干边学、边学边干,力争尽快从生手到熟手再到高手乃至多面手。要接“地气”。要向下扎根,多深入基层调研,身上有土、脚上有泥,才能心中有念、眼中有光。要树立正确的“官”念,坚持一切从实际出发,力戒官僚主义、形式主义,真正急师生所急、想师生所想、做师生所盼。要树“正气”。要耐住寂寞、守住清贫、抵住诱惑,扣好廉洁从政的第一粒“扣子”;要甩开膀子但不能甩开规矩,要严守纪律规矩,做到慎独慎微。要除“俗气”。年轻干部要有境界、很敬业、勤精业、有静气、常警醒、能净心。不要搞团团伙伙、拉拉扯扯,不能成为精致的利己主义者。

罗文俊在主持时指出,要驰而不息提升能力素质、强化实干担当、锤炼过硬作风,以更加严格的立身标准、更具活力的干事热情,争当铁心想干事、铁肩能担事、铁手能成事的铁人铁军,为学校内涵式高质量发展积极贡献智慧和力量。

座谈结束后,在场干部代表纷纷表示,此次座谈会振奋人心,充分体现了学校党委对干部队伍的关心厚爱,大家将以此次座谈会为契机,把作风建设挺在前面,把责任担当扛在肩上,以实干实绩书写青春答卷。

据悉,自学习教育启动以来,学校党委通过开展“四个一”,即开展1次座谈会、开展1次政治谈话、开展1次年轻干部问题查摆、开展1次关键岗位风险点梳理,重点抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部的学习教育。

组织部、党办校办、宣传部、统战部、教工部、工会、学工部、团委主要负责人,新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部代表参加座谈。(马莉娅 摄)

责任编辑:马莉娅