5月21日，学校党委召开科级干部调研座谈会。校党委书记柳和生出席会议，校党委副书记肖长春主持会议。此次座谈会是党史学习教育“我为师生办实事”实践活动中干部队伍建设调研的第二场座谈会。与会人员结合自身工作经历对干部队伍建设提出建议意见，并认真填写了调查问卷。

校党委书记柳和生出席科级干部调研座谈会。

柳和生边听边记，不时插话交流。他强调，科级干部处在一线。一线是“第一出现”，面对师生的诉求，第一出现的干部通常就是科级干部；一线有“第一鲜活”，一线最接地气，最能感知师生呼声需求、最能了解政策实施效果；一线是“第一体现”，最能体现学校的管理服务能力和作风。柳和生叮嘱广大科级干部牢记“服务是主业，师生是业主”，希望科级干部在一线创一流服务，展一流作风。要心怀国之大者、省之大者、校之大者，虽身在兵位，但要为帅谋。

柳和生表示，学校党委高度重视科级干部队伍建设。他指出，科级干部多数比较年轻，对年轻干部，不能拔苗助长，因为干部有成长的规律，但是又必须“拔”苗助长，选拔品行正、有潜质的好苗子，帮助他们成长。干部交流轮岗和外派挂职是非常有效的“墩苗”手段，让干部到各个岗位去历练，在大量的实践中经风雨，壮筋骨，长见识，增才干，将经历变成经验和阅历。干部年轻时到不同岗位“办大量的事”将来才能“办大事”。他希望年轻干部不怕苦、不怕累，“只顾攀登莫问高”，牢记现在的“苦”能造就将来的“酷”，现在的“累”是为将来积累。

两办、组织部负责人，部分科级干部参加座谈会。（陈君 摄）