12月1日，2021届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议在北京召开。教育部党组成员、副部长翁铁慧，人力资源和社会保障部党组成员、副部长李忠出席并讲话。我校与浙江大学作为全国本科高校代表，分别作典型发言。校党委书记万明在江西分会场，介绍我校“推进‘三加’服务体系，助力毕业生更加充分更高质量就业”的特色做法与典型经验。会议首次在各省各普通高校设立分会场，共计11万余人参会。

2021届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议江西分会场。

会议指出，今年以来，各地教育部门、人社部门和高校积极应对疫情影响，强化责任担当，开拓就业渠道，强化就业服务，保持了毕业生就业局势总体稳定。2021届高校毕业生总规模预计909万人，同比增加35万，面临的就业形势严峻复杂。各地各高校要学深悟透党的十九届五中全会精神，深刻认识做好高校毕业生就业工作的重要意义，将立足新发展阶段、落实新发展理念、构建新发展格局的要求贯穿融入高校毕业生就业工作，做好谋篇布局、力量统筹、政策储备、风险应对等各项工作，千方百计促进2021届高校毕业生更加充分更高质量就业。

会议强调，各地教育部门各高校要落实好教育部做好2021届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知要求，实施好2021届全国普通高校毕业生就业创业促进行动。要多种方式开源拓岗，力促多元供给，拓展就业新空间，支持毕业生到战略性新兴产业、现代服务业等领域就业创业，动员鼓励毕业生投身基层、参军入伍，扩大科研助理岗位招募和第二学士学位招生规模。要优化创新供需对接方式，力促提质增效，拓宽校园招聘主渠道，搭建就业创业供需对接平台，加强就业信息高效服务。要用心用情做好教育指导，力促服务升级，努力做到毕业教育动心、就业指导入心、就业服务暖心、就业跟踪贴心。要精细精准帮扶困难群体，力促落实见效，实施重点群体毕业生就业创业能力提升行动，继续实施全国高校与湖北高校“一帮一”行动，做好毕业生权益维护。要更好发挥就业反馈作用，力促质量提升，开展就业状况跟踪调查，推进就业综合评价，深化就业与招生、培养联动机制改革。要落实就业工作“一把手工程”，加强就业队伍建设，严格规范就业统计，统筹做好疫情防控工作，努力确保就业局势总体稳定。

会议要求，各地人社部门要构建扩渠道、促创业、强服务、提能力、保权益协同联动机制。要拓宽高校毕业生就业渠道，稳定事业单位招聘，推动国有企业扩大招聘，激励中小微企业更多吸纳就业，支持多渠道灵活就业，鼓励毕业生到城乡社区就业，做好“三支一扶”招募。要扶持引导创业创新，落实好创业担保贷款提额降息政策，将创业培训范围向校园延伸，提供咨询辅导、跟踪扶持、成果转化等一站式服务。要提升就业服务品质，加大线上信息发布，增强线下服务品质，提供政策服务便利，更好满足毕业生多元化需求。要增强求职就业能力，开展职业指导走校园、走社区活动，实施“百万青年技能培训行动”，拓展知识型、技术型、管理型见习岗位，为毕业生走向职场提供更大支持。要加大就业权益保障，建立困难家庭毕业生、边远地区和三四线城市帮扶清单，提供优先援助。持续清理整顿市场秩序，严厉打击违规行为。要深化实化就业创业推进行动、就业创业服务攻坚季行动，做好未就业毕业生就业帮扶工作。

校党委书记万明在江西分会场，作为本科高校发言代表（全国仅2所），介绍我校毕业生就业典型经验。

万明在发言中说，学校党委始终将“毕业生就业工作”作为落实中央“六稳六保”要求的“第一民生工程”，大力构建“全员+全程”“校内+校外”“线上+线下”的“三加”服务体系，毕业生初次就业率连续5年超90%，受疫情影响今年为82.83%。主要做法有：

——“全员+全程”，吹响就业“集结号”。一是全员抓就业。坚持高位推动，成立由校院两级主要领导分别担任组长的就业工作领导小组，形成“学校—学院—班级”三级联动，“部门、学院、辅导员、教师”全员参与的“大就业”工作格局。二是全程抓指导。成立就业指导教研室，开展分层次、分年级的就业指导模式。对建档立卡学生，开展个性化就业服务。

我校与中国铁建合办“中国铁建国际工程后备人才班”。

2019年江西省高校毕业生就业服务进校园活动在我校举行。

——“校内+校外”，练好就业“基本功”。在校内，一是与企业联合办学，拓宽就业渠道。按照“3+1”培养模式，与中国中铁、中国铁建分别合办“国际班”和“后备班”，与中国中车签订合作办学协议，订单式输送优秀毕业生。二是动态调整专业，提高毕业生质量。紧扣社会需求，对需求不旺、就业不畅的专业进行调整，先后暂停10余个专业，新增人工智能、大数据、VR等新型专业，毕业生85%以上从事专业相关的就业岗位。三是强化双创教育，丰富就业形式。支持学生科技创新和创业成果折算成学分，推动学生创业与毕业生就业的相互促进。在校外，主要是瞄准重点领域推动就业。学校主动服务“高铁走出去”和“交通强国”等国家重大战略，先后促成国铁集团、国家铁路局和省政府共建我校，在行业内设立298个校外实践基地，定期组织学生开展实训。毕业生每年有40%在行业内就业、45%到国企就业，培养的下得去、吃得苦、留得住、干得好、上得来的“五得”人才，获社会广泛认可。

疫情期间，第三届女生专场双选会“云平台”助力工科女生高质量就业。

2021届普通高校毕业生系列专场招聘会（工科类专场第四场）在我校举办。

——“线上+线下”，打好就业“组合拳”。学校及时推出“线上+线下”相结合的方式助力毕业生就业，目前发布就业信息2586条，提供就业岗位8万余个。一是在线上，上线智能化就业“云平台”，简化就业程序；举办个性化就业“云专场”，针对性地解决好交通领域女生“就业难”等问题；开设高水平就业“云课堂”，引领学生树立正确就业观、职业观，相关课程获防疫期间线上教学省级优质课一等奖、国家级一流本科课程。二是在线下，疫情基本稳定后，率先重启线下就业工作，先后举办线下招聘会466场。同时推进线下就业合作，巩固老市场、开辟新市场。

万明表示，下一步，我校将以深入学习贯彻十九届五中全会精神为契机，认真抓好本次会议精神的落实，持续助力毕业生更加充分更高质量就业。

国家发展改革委、科学技术部、工业和信息化部、财政部、国务院国资委、国家统计局、中央军委国防动员部、共青团中央有关部门负责同志在主会场参加会议。

2021届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议我校分会场。

校党委副书记肖长春，副校长张坚、杨辉，宣传部、双创中心、教务处、研工部、招就处、科技园负责人，各学院主要负责人、党委副书记、学工办主任、就业干事及全体毕业班辅导员在我校分会场参加会议。

长期以来，就业好、好就业是我校的一块“金字招牌”。学校连续20年获全省就业工作评估优秀单位、就业工作先进集体，并先后获评全国高校就业工作先进集体、全国毕业生就业典型经验高校，及首批“全国创新创业典型经验高校”“教育部深化创新创业教育改革示范高校”“全国高校实践育人创新创业基地”。